Медпункт
Трудовой кодекс Республики Узбекистан возлагает на работодателя ряд обязанностей по обеспечению:
безопасных условий и охраны труда санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием работников в соответствии с требованиями охраны труда.
В этих целях АО Таъминотчи - Пахта по установленным нормам оборудуется помещение для оказания медицинской помощи, комнаты отдыха в рабочее время.
Организованный АО Таъминотчи- Пахта Медпункт это:- услуги квалифицированного медицинского персонала по оказанию как фельдшерской, так и врачебной помощи;
- обеспечение медикаментами и медицинским оборудованием;
- оказание неотложной медицинской помощи Вашим работникам в любое время;
- освидетельствование работников предприятия на предмет алкогольного опьянения (предрейсовые осмотры водителей);
- оформление медицинских книжек;
- контроль своевременного прохождения осмотров и переоформления медицинских книжек;
- вакцинация сотрудников (коллективно и индивидуально);
- консультации узких специалистов на территории здравпункта (медицинского пункта/медпункта);
- проведение физиотерапевтических процедур (в том числе и массажа);
- организация сестринского поста (измерение артериального давления, проведение инъекций и прочие сестринские манипуляции);
- обучение персонала предприятия приёмам само- и взаимопомощи при производственных травмах.
